ESG (البيئة، والمجتمع، والحوكمة)

ESG تعني البيئة، والمجتمع، والحوكمة، وهي مجموعة من المعايير التي تستخدم لتقييم عمليات وأداء المنظمة من حيث الاستدامة، والأخلاقيات، والأثر المجتمعي. هذه المعايير أساسية لتقييم المخاطر والفرص طويلة الأجل لشركة ما بما يتجاوز المقاييس المالية.

البيئة (E)
تركز البيئة (E) على كيفية تفاعل الشركة مع وتأثيرها على العالم الطبيعي.

• التخفيف من تغير المناخ: تقليل الانبعاثات الكربونية واعتماد مصادر الطاقة المتجددة.
• كفاءة الموارد: إدارة استخدام الماء والطاقة والمواد الخام بشكل فعال.
• إدارة النفايات: تقليل النفايات والتخلص منها بشكل مسؤول، بما في ذلك المواد الخطرة.
• التنوع البيولوجي: حماية النظم البيئية وتقليل الأثر البيئي السلبي.
• الامتثال: الالتزام بالقوانين واللوائح البيئية.

المجتمع (S)
يتناول كيفية إدارة الشركة لعلاقاتها مع الموظفين والعملاء والموردين والمجتمعات.

• التنوع والشمول: تعزيز الفرص المتساوية والتمثيل.
• رفاهية الموظفين: ضمان الأجور العادلة، والصحة والسلامة، والتوازن بين العمل والحياة.
• حقوق الإنسان: تجنب عمل الأطفال، والعمل القسري، والممارسات غير الأخلاقية.
• المشاركة المجتمعية: المساهمة بشكل إيجابي في المجتمعات المحلية والعالمية.
• علاقات العملاء: الحفاظ على سلامة المنتجات، وخصوصية البيانات، ورضا العملاء.

الحوكمة (G)
تتعلق بقيادة الشركة، والأخلاقيات، والحكم العام على الحوكمة المؤسسية.

• تركيب مجلس الإدارة: ضمان التنوع والخبرة والاستقلالية في القيادة.
• الشفافية: تقديم تقارير واضحة ودقيقة حول ممارسات ESG والأداء المالي.
• السلوك الأخلاقي: فرض مكافحة الفساد، ومكافحة الرشوة، والنزاهة في العمليات.
• إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المالية وغير المالية والتخفيف منها.
• حقوق المساهمين: حماية مصالح المستثمرين والمساهمين.

هدف ESG
الهدف من ESG هو تشجيع المنظمات على العمل بشكل مسؤول، وتقليل المخاطر، وخلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين، بما في ذلك المستثمرين، والموظفين، والعملاء، والمجتمع. وتعتبر اعتبارات ESG ذات أهمية متزايدة في قرارات الاستثمار، واستراتيجيات الشركات، والامتثال التنظيمي.

PwC
تساعد PwC المنظمات والأفراد في خلق القيمة التي يبحثون عنها من خلال تقديم خدمات التأكيد، والضرائب، والاستشارات. تنظم PwC فعاليات تركز على ESG (البيئة، والمجتمع، والحوكمة) لتسليط الضوء على الاتجاهات، والتحديات، والفرص التي تواجه الشركات التي تهدف إلى تعزيز ممارسات الاستدامة والحكومة لديها. تغطي هذه الفعاليات عادة مواضيع مثل:

• تطوير استراتيجية ESG: كيفية مواءمة استراتيجيات الشركات مع مبادئ ESG.
• التحديثات التنظيمية: رؤى حول اللوائح العالمية والإقليمية بشأن ESG.
• تقارير الاستدامة: أفضل الممارسات للكشف عن أداء ESG.
• إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المتعلقة بـ ESG والتخفيف منها.
• قياس الأثر: الأدوات والأطر لقياس مبادرات ESG.
• دراسات الحالة: قصص نجاح من شركات رائدة في جهود ESG.