ESG (환경, 사회, 지배구조)

ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 나타내며, 조직의 지속 가능성, 윤리, 사회적 영향 측면에서 운영 및 성과를 평가하는 기준을 의미합니다. 이러한 기준은 재무 지표를 넘어서는 기업의 장기적인 위험과 기회를 평가하는 데 필수적입니다.

환경 (E)
환경 (E)는 기업이 자연 환경과 상호작용하는 방식과 그로 인한 영향을 중점적으로 다룹니다.

• 기후 변화 완화: 탄소 배출 감소 및 재생 가능 에너지 채택.
• 자원 효율성: 물, 에너지, 원자재 사용의 효율적 관리.
• 폐기물 관리: 폐기물 최소화 및 책임감 있는 폐기물 처리, 위험 물질 포함.
• 생물 다양성: 생태계 보호 및 환경적 부정적 영향 최소화.
• 준수: 환경 법규 및 규정 준수.

사회 (S)
사회(S)는 기업이 직원, 고객, 공급업체 및 지역사회와의 관계를 어떻게 관리하는지에 대한 문제를 다룹니다.

• 다양성과 포용성: 평등한 기회와 대표성 촉진.
• 직원 복지: 공정한 임금, 건강과 안전, 일과 삶의 균형 보장.
• 인권: 아동 노동, 강제 노동 및 비윤리적 관행 방지.
• 지역사회 참여: 지역 사회 및 글로벌 사회에 긍정적 기여.
• 고객 관계: 제품 안전, 데이터 프라이버시 및 고객 만족도 유지.

지배구조 (G)
지배구조(G)는 기업의 리더십, 윤리 및 전반적인 기업 지배구조에 관한 문제를 다룹니다.

• 이사회 구성: 리더십에서의 다양성, 전문성 및 독립성 보장.
• 투명성: ESG 관행 및 재무 성과에 대한 명확하고 정확한 보고.
• 윤리적 행동: 부패 방지, 뇌물 방지 및 운영의 진실성 강화.
• 리스크 관리: 재무 및 비재무적 리스크 식별 및 완화.
• 주주 권리: 투자자와 이해관계자의 이익 보호.

ESG의 목적
ESG의 목표는 조직이 책임감 있게 운영하고 리스크를 줄이며 투자자, 직원, 고객 및 사회를 포함한 이해관계자에게 장기적인 가치를 창출하는 것입니다. ESG 요소는 투자 결정, 기업 전략 및 규제 준수에서 점점 더 중요해지고 있습니다.

PwC
PwC는 조직과 개인이 원하는 가치를 창출하도록 돕기 위해 품질 높은 감사, 세무 및 자문 서비스를 제공합니다. PwC는 지속 가능성 및 지배구조 관행을 향상시키고자 하는 기업들을 위한 ESG(환경, 사회, 지배구조) 관련 트렌드, 도전과제 및 기회에 대한 행사들을 조직합니다. 이러한 행사에서는 다음과 같은 주제를 다룹니다:

• ESG 전략 개발: 기업이 ESG 원칙에 맞춰 전략을 조정하는 방법.
• 규제 업데이트: 글로벌 및 지역 ESG 규제에 대한 통찰.
• 지속 가능성 보고: ESG 성과 공개를 위한 최선의 관행.
• 리스크 관리: ESG 관련 리스크 식별 및 완화.
• 영향 측정: ESG 이니셔티브 측정을 위한 도구 및 프레임워크.
• 사례 연구: ESG 노력을 선도하는 기업들의 성공 사례.